2025年4月3日，人事处党支部召开了2025年第四次党员大会，对人事工作进行专题研讨。会议由党支部书记全维维主持，11名党员参加。

支部严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平总书记关于教育对科技和人才支撑作用的重要讲话精神。在新时代新征程，必须深刻把握中国式现代化对教育、科技、人才的需求，强化教育对科技和人才的支撑作用，进一步形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。

会议就人事专项工作及“十五五”师资队伍建设规划进行了研讨。全维维副处长阐述了“十五五”规划的总体工作思路，并对近期重点工作做了说明，同时对人事干部队伍建设提出要求。陈祯副处长提出要在总结分析“十四五”人才工作成效的基础上，统筹建立分类分级人才培育体系，精准发力进一步推进学校师资队伍建设高质量发展。支委蔡文泳提出要结合工作需要，善于运用AI工具提升工作效率，并设计开发服务于人事处专项工作的系统。支委汤微珊提出在确保信息安全的前提下，运用AI技术手段，建立学校本地知识库，实现各个系统数据互联互通、有效整合利用。汤微珊以《编制内人员养老保险清算补缴和退休人员信息迁移工作》为题，对事业单位养老保险工作作了政策解读。

 会上，党支部书记全维维对开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作了工作安排。强调要扎实推进学习教育，落实党的作风建设要求，对标对表查摆问题，并结合工作实践开展师德师风教育，确保学习教育取得实效。