2024年5月13日下午，学校在番禺校区行政楼603会议室召开2024年校本部在编人员管理岗位七级、八级职员职级聘用工作布置会。

会上，付晓东副校长强调了本项工作对于建设高素质的管理队伍的意义，指出本项工作有利于调动管理人员的积极性和主动性，有利于提升管理水平，为“双一流”大学建设提供更优质高效的服务保障。他要求，各单位要树立良好的用人导向，组织落实好本次晋升工作。人事处（党委教师工作部）负责人全维维副处长介绍了工作方案并布置相关工作，重点就聘用工作背景、人员聘用条件、程序及时间安排、管理岗职数情况等展开讲解。与会人员在会上展开交流。

（付晓东副校长主持讲话）

    付晓东副校长总结指出，各单位要坚持“德才兼备、注重实绩、择优聘用、人岗相宜”原则，从严从实开展工作，保持正向激励作用的有效性和可持续性，鼓励工作表现突出的业务骨干。同时，注意做好政策解读、舆论引导、政治把关和业绩考核，共同做好本次聘用工作。

（会议现场）

会议由学校付晓东副校长主持。人事处（党委教师工作部），校本部各党委、各党总支书记参加了会议。